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公司動態(tài)

年產(chǎn)值近10億的“地頭蛇”企業(yè),為何還要加持裝修管理系統(tǒng)?

點擊數(shù):16714來源:小云發(fā)布時間:2017-08-07

一次裝修,喜慶百年

一日規(guī)劃,終生強大



貴州喜百年裝飾集團(簡稱“喜百年”),成立于2010年,擁有軟裝配套工廠、家具配套工廠、數(shù)萬平辦公大廳。現(xiàn)如今,喜百年裝飾擁有九家分公司,市場遍及貴陽、金陽、安順、遵義、銅仁等地。


七年的沉淀,從最初的5人團隊,發(fā)展成今天的上千人;從最初的幾萬業(yè)績,到如今的年產(chǎn)值近10億。喜百年裝飾,用行動證明了他們的實力;用承諾鑄就了今日的品牌。



1裝修找了喜百年,少花不少冤枉錢


喜百年裝飾,一直堅守著“初心”。不斷打造新產(chǎn)品,以此贏得客戶的認(rèn)可。


從2012年到2014年,喜百年裝飾不斷在創(chuàng)新。從最初的包干價裝修、全包價裝修,到現(xiàn)在把軟裝家私納入到裝飾材料體系中,打造拎包入住模式。極大地減少了中間環(huán)節(jié)、隱形消費等詬病,真正讓貴州裝修進入省心、省時、省力、更省錢的時代。


喜百年裝飾,堅持“環(huán)保裝修,綠色家裝”的初心。數(shù)年來,竭力為貴人民帶來優(yōu)質(zhì)的家裝服務(wù)!


2低至0.02%的員工離職率


現(xiàn)如今,一言不合就離職的概率,那可是不斷劇增。辦公環(huán)境差、待遇不達標(biāo)、升職沒空間等因素,成為了當(dāng)下離職率高的“罪魁禍?zhǔn)住薄T谘b修行業(yè),人員流失率大,已成了行業(yè)“直言不諱”的話題。但在喜百年裝飾,浩浩蕩蕩數(shù)千人的企業(yè)里,員工離職率卻低至0.02%!!


話說,這是怎樣做到的呢?


喜百年裝飾董事長黃總說過:在我的眼里,企業(yè)不是冰冷冷的存在,也不是追求利益的工具。企業(yè),是一所學(xué)校,所有人都能通過這個平臺獲得成長、成功。在喜百年裝飾,存在的不是員工、老板的隸屬關(guān)系,而是學(xué)生、家長的陪伴關(guān)系。


走進喜百年裝飾,經(jīng)常能看到管理者細心指導(dǎo)員工的身影,他們竭盡全力培養(yǎng)每一位人。哪怕是施工員,他們都是自給自足,統(tǒng)一管理和培養(yǎng),并且還為其購買保險,讓員工有更多的歸屬感。


3這么優(yōu)秀的企業(yè),為何還要加持ERP?


我們常說:“企業(yè)做的大,還要做的久。要想做大做久,就必須形成一套專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化的流程制度。可復(fù)制、可借鑒的模式,才能讓企業(yè)穩(wěn)步擴張。”


喜百年裝飾也深知這一點,未來的發(fā)展絕不是靠“蠻力”取勝,而是需要智能化、精細化的管理助力。在多方打聽、了解兄弟企業(yè)使用ERP系統(tǒng)的情況下,喜百年裝飾也引入了云立方裝修管理系統(tǒng)。想通過該系統(tǒng)來優(yōu)化內(nèi)部流程、降低運營成本、簡化裝修流程、縮短產(chǎn)業(yè)鏈條,以此來提升整個裝修效率和品質(zhì)。

(簽約儀式)


這不,在7月31日,云立方與喜百年裝飾舉行了隆重的簽約儀式,正式成為了戰(zhàn)略合作伙伴。


在簽約儀式上,云立方技術(shù)總監(jiān)盧總就系統(tǒng)中的流程框架、表單數(shù)據(jù)、整體架構(gòu)搭建等內(nèi)容進行基礎(chǔ)的現(xiàn)場培訓(xùn)。在短短的一個小時內(nèi), 現(xiàn)場高管人員全部掌握,學(xué)習(xí)能力真真是快速!!想必數(shù)千人的系統(tǒng)學(xué)習(xí),也會快速執(zhí)行落地啦!(小云對其可是信心滿滿~


就是這樣一家求發(fā)展、求生存,為員工營造良好工作氛圍的企業(yè)。在發(fā)展不到七年的時間里,發(fā)展如此迅速!未來,喜百年裝飾,將深耕貴州省家裝市場,將藍圖涉及到88個縣市,以“遍地開花”之勢,為貴州人民帶來優(yōu)質(zhì)的家裝服務(wù)。

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